如何立一个无效的flag?

有效的flag

如果你问我,新年如何立一个有效的flag?我多半是会语塞,因为我自己也没有想到。但在如何立一些无效flag,这方面的经验可以说是非常丰富。每年立一些无效的flag,可能是我这些年来唯一坚持下来的事情。

年终总结

很多年前,我学很多大牛,开始写了年终总结。大体上,是这样写的:
1. 针对过去一年的总结,大部分是工作,学习,生活。
2. 展望新的一年,关于成长,立一些无效的flag。

说真的,那些在文章中的立的flag,在写完文章后,可能我再也没有去看过。直到一年后的同一天想起来,当年还有这么一回事。但这时的脸已经被打肿了。根本不好意思,再写一遍年终总结。这也许是很久都没有写年终总结的原因之一了吧。迄今为止,我的草稿箱已经躺着好几篇年终总结,真的,再也没有勇气发出来了。

早起

在连一个早起的概念都没有整清楚的时候,就尝试去盲目地早起。看完007战友的文章后,热心沸腾,恨不得如果可能的话,每天早上就闻鸡起舞,总是以为改变就是下决定那一瞬间的事,甚至按照笑来老师的套路,在微信公众号上发表文章:
1. 首先写下这件事的重要意义,到底有多重要?是不是一定非要不可?
2. 其他,写下如果没有这件事的意义?你的生活是不是转不动了?
3. 再次,就是社交的学习,找到和你志同道合人一起早起。

但结果呢?好像也并没有什么效果,这是一个我注定无法完成的flag,只是”一瞬间”的想法决定,甚至连可执行的计划都没有的flag。你说,它不是失败,还有谁会失败呢?

卖课程

在听了三九的课程张三九的资本思维法:熊市定投,牛市定抛后,瞬间满血,感觉自己学到很多投资技巧,又可以去市场上大干一场,甚至为了三九同行者计划,建立一个营销计划。我们来看看我是如何建立的计划?
1. 为了这件事,强调了做这件事的意义
2. 设计了营销策略,有很多个方案
3. 甚至预估了实现的时间,营销的数据统计。
4. 推广的返现方案设计
5. 推广的文案设计,优化。
6. 我甚至还做一些反思。

然而,最终的结果呢?我只邀请到一个战友。在推广期间,还数次的刷新朋友圈对我的认知,他怎么也开始变相的推广买课程了?你看,这个flag,我立得非常好,但最终依然被证明是无效的。在最开始的打鸡血时间过后,在不到3个月后,我就把这个计划抛之脑后了。甚至是反思总结了相关问题,但就是没有持续地去做。践行,想起来很容易,行动起来,是那么的难。

写作

我在年初的时候加入了007不出局写作群。你可以看到我在博客写的都是阅读笔记。什么是阅读笔记?就是把别人的文章摘抄一部分出来。这就是我的阅读笔记。这和我们家乡的俗语,鸭背上浇水,有什么区别?只是看文章,看专栏,并没有什么用。在过了一段时间后,自然而然,就忘记了(不要问我为什么)。关键是大家都会去看,但真正按照文章地去做的人有多少呢?去实践了,处理实践中的各种意外,对实践中的各种意外或者结果进行反思总结,实践之后如何改进?这些看不见的思考,还有人在做吗?

这些年立了那么多的无效flag,我总结一套行之有效的方法论。
1. 当你立完flag后,安心去睡觉,不要想着下一步计划。
2. 一般立flag的最佳时机是年底之前到新年之前,这段时间春节的时间,会安慰你之前立flag被打脸的心理伤害。
3. 当你立完一个长期的flag后,践行一段时间后,自然而然,最好休息一段时间,恢复之前立flag消耗的精力。
4. 立flag的事情,最好不要坚持一年,不然你付出的成本相当大。

如果拿践行与王者荣耀的排位赛类比,那么我得到一个表格,如下:

阶段 段位
看到 青铜
知道 白银
想到 黄金
学到 铂金
做到 钻石
持续做到 星耀
反思总结 王者

当前的自己是处在哪一个段位中呢?反观自己,经常在钻石段位徘徊。有时候,人生最痛苦的事情,莫过于,啊,原来我真的不牛啊。只是芸芸众生中,把立无效flag,一直坚持下来的人。所以,关键在于,你想成为什么样的人?

是时候离开了

天有不测风云,人有旦夕祸福。

黑天鹅

当我听到这个消息,自己是非常沮丧的,在公司做了这么久,付出这么多,但结果确实非常令人不甘心。我甚至还写一篇”黑天鹅“的文章来安慰自己,然而并没有什么卵用。
在公司工作了四年,并没有像小说里的情形,事业走上人生巅峰,迎娶白富美。把自己的时间和注意力放在工作上,得到的回报,却是这样的结局。自己心里也无法接受这样的结局,但现实是残酷的。付出的与收获不成正比,这才是你的不甘心,对自己的沉没成本不甘心。我甚至安慰自己:
1. 这家公司是你自己选择的,自己自愿加入的。
2. 这个老板是你选择的。
3. 这个时间也是你选择自愿付出。自愿放弃陪家人的时间去加班,去写代码。

但我心情并没有好起来。有时候对超出自己能力之外的事,感到无奈。

公告

病来如山倒,病去如抽丝。

当更新了公告后,就等于向全部人宣布,你已经失败了,过去做的事情的价值,已经不复存在,过去的信任不复存在。理想中技术的价值观是,尝试运用技术改变世界,或者运用技术在更大比例上让世界变得更美好,但现在所做的事让很多人的生活变得更不好。
现在做的事情,并没有让事情变得简单,没有让生活变得更美好,反而让整个事件变得很复杂。

每个人都会有生活成本。离开是为了更好的生活。

贵人

在公司,我遇到过很多贵人,从做技术到技术管理,见证了4年来的成长。
龙哥,是我的第一个导师,第一次面试我,引导我进入了公司,在一起3年见证了公司飞速发展。
春哥,我的同事,一起工作了很久,在重大项目上线前,在自身离职的情况下,依然来公司帮忙处理事情,这也是让我感动的地方。
兵哥,技术大神,一起帮忙解决定位很多Bug,有些事情现在想起来,有些后怕。
还有Hyper,我的领导,相信我,让我负责团队的技术管理,让我和团队一起成长。
还有很多很多,这样的同事,这样的事。谢谢你们,大家一起曾经为了同一个目标奋斗,一起成长。
这4年来,成长收获满满。希望在成长的路上,会遇到更多和你们一样的贵人。

感悟

这是一次失败的练习。大多数人都会遇到过这一类事情。关键是看你自己如何做选择。

就好比你在德州扑克时候,手上拿着最强手牌AA,人家手拿高牌27跟进来了,然后flop就中了27两对,刀光剑影,你被KO了。人生有很多不确定的东西,跟德州类似。失望和希望并存,只要你还在桌子,就会有机会。

在微信的同事标签里,这一辈子的职业生涯中,认识3/4的同事,都是这家公司。如果说七年是一辈子的话,那么这一辈子就结束了。在这一辈子,我遇到了我的很多同事,收获了很多的成长,总结了很多的教训,也写了很多的bug。遇到很多的贵人,经历很多的事,是不可能再遇到的,像这样的,这是属于自己独一无二的经历。这就是你的收获,这就是你的成长。这辈子收获的经验,可以是你下辈子开始的基础。

人生的道路不可能是一帆风顺,一路平坦的。有时候,你会遇到下坡路,可以利用重力加速度让你加速前行。有时候,你也会遇到上坡路。
遇到“上坡路”,你怎么办?
如何突破限制你的“重力加速度”?
如何去做选择?
时间是雕刻刀,也是杀猪刀,看你怎么用它。时间会证明一切。这些都是我们人生中会遇到的问题。人生就是看你如何选择,如何努力,如何践行。
那么到了你自己做选择的时候了,如果你遇到了“上坡路”,应该怎么走?

新的征程

接下来,还有会有很多的有意义的事情,还会遇到更多的贵人,学习成长,尝试新的技术,当初定下的目标,是否实现了呢?

是时候离开了

你应该拥有的最重要的能力-读后感

在上一篇文章里,我学习到了多维竞争:
1. 生活是具有多个维度的;
2. 在多个维度打造竞争力;
3. 至少在一个维度上足够突出。

编程

我认为自己在编程这块元认知能力更强。

如果自己在遇到bug了,会冷静的分析原因。首先从自身的原因开始查找,一步一步按照业务逻辑去分析,将整个逻辑在脑海过一遍:
1. 自己是如何实现的?
2. 代码是怎么执行的?
3. 是否添加更多的日志?
4. 修复完bug后是否可以添加更多单元测试?

如果同事遇到了Bug,一定要淡定。其实写bug的人,肯定是认知不够,导致部分业务逻辑,没有考虑到。如果一味责怪他人的话,程序员自己也会很内疚,进而对修复问题也会造成影响。因为是技术Leader的关系,遇到bug后,正确的做法,一起分析问题时,不带有情绪去分析问题,而是一起查找问题产生的原因,一起分析解决问题的方法,让同事明白问题产生的根本原因。元认知的能力让我明白,责怪他人,语气带有情绪的话,是没有办法处理好问题,应该寻找一个彻底解决问题的办法。

潘多拉的盒子

元认知能力,其实对自己来讲,和潘多拉的盒子一样。打开这个盒子后,明白元认知的工作方式,你再也不可能回到过去的运行方式。特别是针对自己成长的事情,需要运用元认知能力来分析问题。

在生气的时候,要运用元认知能力,去分析自己的生气的原因以及如何避免。这样,你在生气和你知道自己在生气,就是对问题的两个不同的态度。在情绪低落,对现实无法接受的时候,比如当听到公司被清算的消息,自己是非常沮丧的。在公司做了这么久,付出这么多,但结果确实非常令人不甘心。在公司工作了四年,并没有像小说里的情形,事业走上人生巅峰,迎娶白富美。把自己的时间和注意力放在工作上,得到的回报,却是这样的结局。自己心里也无法接受这样的结局,但现实是残酷的。那么,这时我们就可以运用元认识能力来分析根本的原因:付出的与收获不成正比,这才是你的不甘心,对自己的沉没成本不甘心。那么我们应该这样想:
1. 这家公司是你自己选择的,自己自愿加入的。
2. 这个老板是你选择的。
3. 这个时间也是你选择自愿付出。自愿放弃陪家人的时间去加班,去写代码。

这时候,你就要坦然的去接受这个事实。在了解到这个趋势后,你去做什么最划算?去思考自己的后续计划最重要。

提升元认知

反思,你一定要经常对自己的失败进行反思,甚至是每天反思。程序猿经常要修复Bug,从编程里我们可以学习到:

  1. 这件事情是否有其他的方案可以实现?
  2. 如果要实现,需要花费多久,具体的成本是多少?
  3. 下一次,如何避免这类问题再次发生?

反思,其实就是回顾自己思考的过程。但有时候还不够,你得刻意练习。凡事可以经过练习获得的技能,那么你就可以通过刻意练习加速这个过程:

  1. 这个道理可以用哪些地方?还有其他地方吗?
  2. 哪些事情,是你成长的过程中了必须要做的?
  3. 在成长过程,你大概会遇到什么样的困难?
  4. 遇到这些困难,你又应该如何去解决?

一同练习

有时候在教育孩子的过程中,会运用到元认知的能力。
例如,在十一非常生气的时候,我会建议他深呼一口气,然后引导他寻找自己生气的原因:

  1. 你为什么会生气呢?
  2. 那怎么做,你才能不生气呢?
  3. 一次遇到这个问题,应该怎么解决呢?

我的领导

因为工作的原因,遇到运营的问题会比较多。我的领导,在下面几个方面,做好非常好,非常到位:
1. 对用户心理的把控,对人性的把控。
2. 自古套路得人心,每次会有很多“套路”获得用户的理解。
3. 如何安抚好你的用户?对如何处理好运营遇到的问题?

不理解

很多的时候,其实并不是他人不理解你,而是你没想清楚、你没表达清楚,所以他人无法理解你。
这个问题,简直说到我的心坎了。举一个简单的例子,最近和别人聊天,明明我是支持他的意见,但他却说,
我说的一切都是在反驳他。这时候,你运用元认知的能力分析下:

  1. 是不是你自己说话讲得太快,没有给别人留下好影响?
  2. 你确认对他人提出的问题,思考清楚了,表达清楚了?
  3. 他没有理解你的意思,是不是你们的共识出了问题?
  4. 你有站在他的角度来分析问题吗,还是以你的工作经历来讲呢?

其实,元认知能力是一种很重要的能力,也是可以刻意练习的,不是吗?
你应该拥有的最重要的能力-读后感